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應屆畢業生如何尋找求職方向?

2020-02-22    畢業求職    【本頁移動版】

所謂“金九銀十”,十月份依然是校園秋招的高峰期。有不少企業入駐校園,開啟專場招聘會,尋找合適的人才。

校園招聘的優勢在于,競爭對象都是即將畢業的應屆畢業生。大家都沒有豐富的工作經驗、職場經驗,與社招相比,得到理想崗位的機會更大。因此,秋招的重要性不言而喻,但是面對滿山滿海的招聘信息,不少畢業生陷入迷茫,不知道自己要做什么。

在一項關于畢業生的調查報告中顯示,有超七成的人沒有明確的求職方向和職業規劃,要解決這個困境,應屆畢業生首先問自己幾個問題——我想要成為一個什么樣的人?我的興趣、愛好、目標是什么?

我想成為警察,保護人民;

我想成為醫生,救死扶傷;

我想成為工程師,開發軟件;

……

先找出自己工作愿景和目標,然后倒推,列出分階段的目標和計劃,逐步實施,直至最后實現目標。

選擇一份工作,可以從以下幾個維度進行考慮:

地域:北上廣深等一線城市,還是二線城市,還是回家鄉?

行業:金融、房地產、互聯網、文化傳媒等。

公司:國企、外企、創業公司等。

崗位:銷售、技術、財務、運營等。

拿出一張紙,對以上四個維度進行打分,確定職業目標和職業方向,然后根據目標研究相關的崗位。如果你的能力暫時達不到該崗位的要求,那么初級崗位、助理崗位做起。只要方向是對的,就不是彎路。

如果不知道自己要成為什么樣的人,也沒有目標,那么建議先行動起來,從實踐中尋找方向。不要盲目行動,虛度光陰,去做有價值的事,包括培養通用技能,塑造核心競爭力等。只有做有價值的事才有利于長遠發展,努力學習溝通表達、組織管理、戰略目光,這樣當機會來臨,才能立刻抓住。

楊絳百年誕辰時,一篇《一百歲感言》寫道:“我們曾如此期盼外界的認可,到最后才發現,世界是自己的,與他人毫無關系。”愿大家都能在校園秋招中找到一份適合自己的工作,活成自己想要的樣子。

     

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