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寫簡歷不要太謙虛

2019-05-12    簡歷技巧    【本頁移動版】

  不可否認,寫簡歷要實事求是,但過分謙虛也是不可取的。
    
    寫簡歷不要太謙虛

  有些求職者,尤其是應屆生總會在簡歷里寫道:“因為缺乏工作經驗,我愿意從公司的最底層做起,甚至公司可以免費試用考察我的能力”云云。這就是過分謙虛。應屆生沒有經驗其實用人單位都很清楚,真正想用應屆生的單位,看中的正是應屆生的潛力。至于“免費試用”,那可是違反勞動法的!

  簡歷太花哨適得其反

  大學生希望簡歷做得有創意,能夠在雪片似的簡歷中讓HR印象深刻,其用心良苦,可惜容易適得其反。據權威網站(bbs.51job.com)的HR表示:簡歷的花哨主要表現在以下幾個方面:給簡歷設置封面,裝訂一大本,既浪費HR的時間,又浪費紙張;有些“創意簡歷”過于離譜和夸張,比如有一份簡歷,在第一頁上赫然四個大字:“通緝伯樂!”令人又好氣又好笑;還有的同學在簡歷里面用彩色筆畫上各種高亮、配上各種貼紙和卡通圖案;更有的同學把自己的簡歷寫成長短詩句,讓人不知所云。

  簡歷是用來傳遞個人信息的,最好采用電報式語言,用動詞開頭,表明你所做過的事情、參加過的活動以及取得過的榮譽。

    簡歷中不要出現大段文字,每個段落不要超過三行。字體不必太大,小4號即可。

  如果想引起HR的注意,寫上一段與應聘崗位相匹配的自我介紹比較好。注意,自我介紹不要超過100個字,要重點凸顯與應聘崗位和企業文化合拍的關鍵詞。關鍵詞的設置不要超過10個。(完)

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