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什么樣的簡歷可以獲得更多的面試機會

2020-02-23    簡歷技巧    【本頁移動版】

互聯網時代,大批的IT人才缺口和崗位吸引著越來越多的年輕人涌向這一行業。且無論各位朋友的前身是學生還是其他行業的從業者,為了能夠擁有更多的面試機會,很多人會在簡歷上下功夫。不過你知道應該注意哪些問題嗎?今天就給大家介紹一下。

1、多加些實踐經歷,這些都是求職者的加分項。需要注意的是,字數太少,簡歷過分簡單,會讓人感覺根本沒有在認真對待,一定要有重點和工作細節。寫亮點項目,或最能體現自己技術能力的項目,不要把所有項目經驗都寫上,項目經驗是可以引導面試官問問題的方向。

2、針對不同崗位,描述的側重點不同,不要千篇一律。這么匹配的這個崗位的一些基本條件。

3、自我評價要突出個人特點,尤其跟應聘要求相符的。HR工作緊張,找關鍵字這樣的活兒,當然是你能做的讓他簡單越好,譬如在段首用【方括號】或者下劃線>的形式標注出來。

4、自我介紹要客觀。自我介紹要用事實描述,不要用觀點描述,比如我有10年Java開發經驗,這個是事實,我崇尚團隊合作,學習能力強,這個是觀點。事實可以證明,而觀點很難,所以事實描述比觀點描述更有說服力。

5、期望薪水不要寫。因為薪水的計算很復雜,期望薪水是稅前還是稅后呢,是否包含年終獎呢,是否包含其他個人所得獎金呢。我的建議是根據面試狀況最后再談期望薪水,寫上期望薪水萬一薪水比面試官還高,面試官可能拿自己的能力來要求你。

6、在寫自己求職意向的時候要注意寫明自己為什么要求這個職務,要說明自己的一些工作優勢,要說明自己對于該工作的認識,這樣才可以全面的顯示自己的實力,另外簡歷要寫字清楚,不要有涂抹的痕跡。

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