外企這些面試技巧你都知道嗎

2020-01-27    名企面試    【本頁移動版】

寒假來臨,春招啟動在即,不知道各位小可愛們都找到工作了嗎?拿到心儀的offer了嗎?

沒找到工作的童鞋們也不要氣餒,只要心懷希望,機會總是會有的~~

 


這期小聘和你們聊聊外企面試的那些事,先儲備著,等春招開始就派上用場了。

話不多說,咱們直接進入正題吧。

【知名外企的校招流程以及面試題】

一般來說,外企的招聘流程大致相同,總的可以概括為網申+面試兩個大步驟,但各個公司之間又存在著細微的差別。比如有的外企注重求職者在面試過程中的解決問題的思維創造力以及邏輯性,有的外企比較看中求職者之前的工作經歷和人生閱歷。你們去不同企業面試的時候,還是要注意具體問題具體分析。


下面這是歐萊雅之前校招時求職者在群面環節的測試題,想象一下,如果是你在面對這些問題,會怎樣回答?

 


【歐萊雅群面部分測試題】

1. 某產品在美發沙龍的進貨渠道以及天貓渠道的售價不同,導致沙龍方面想要降價,我們如何才能既不打折又不失去這個客戶

2. 把組內某一個組員包裝成一個求職品牌向企業銷售

3. 現在有個美白產品想請武松或者賈寶玉做代言人,問他們會選擇哪一位。需要給出有創意的策劃。

4. 你是銷售代表,現在要跟一個超市的采購經理溝通,讓他們在新年主通道上放歐萊雅的產品,應該做什么準備工作和如何說服他。

5. 有一種新產品,一個月之內達到銷售額,有一些資金去做宣傳,你們怎么制定營銷計劃。


當然上面的問題只是群面試題中的一小部分,但在面試過程中,求職者對這些問題的回答,也足夠面試官對你的思考能力、溝通能力、策劃能力、思維轉化能力等方面有一定的認識,對求職者的綜合能力要求比較高。換作我這個工作幾年的老油條,說實話也好難一下答出來,怎么說也得準備一晚上。


【簡歷的美化】

知道了企業的招聘流程和往期的筆試題能幫助你更好的了解企業,但這些遠遠不夠,你還要學會用簡歷包裝自己,以及在面試的時候把自己展示給面試官看,讓面試官在眾多的求職者中記住你,并且給你offer。

 

面試之前,面試官是通過你在網上投遞的簡歷來了解你的,所以一份漂亮的簡歷能夠幫你贏得面試的機會,所以學會修飾美化自己的簡歷也是很關鍵的,不要讓你的求職之路在第一個環節就被pass了。


簡歷美化是關鍵

那到底要怎樣裝飾你的簡歷呢,以前的文章里小聘也說過很多了,今天一起再重溫一次。

 

1、首先簡歷要有針對性,不要千篇一律,簡歷上的描述應該與申請職位相匹配,比如你為什么能勝任這份工作,你有那些技能與這份工作相互匹配。

 

2、挑重點寫,著重介紹相關的實習經歷,不匹配的可以簡寫或者不寫,畢竟面試官往往在乎的是你之前的工作經歷與這份工作的契合度如何。

 

3、最后要學會修飾你的簡歷,讓簡歷整體看起來整潔、漂亮。縮短簡歷中無關的校園經歷,簡短的介紹對自己有用的校園經歷就可以了。

【面試時的注意事項】

當你用簡歷打動了HR,正式進入了面試階段,你將面臨更多的情況。相信很多面試者都被問過這個問題【你為什么要申請這個職位?】,這確實是一個讓人尷尬又不得不回答的問題。但面試官問你這個問題時,你一定要注意,他不是在為難你,而是要看看你的反應和思考能力如何。


其實想要回答好這個問題,只要按照下面的三步框架走就好了:

1、你對這家公司的了解和熱愛;

2、你的相關能力和經驗;

3、 這個崗位和你長期職業規劃的聯系。

只要從這三個方面回答,這個尷尬的問題也就變得簡單的多了。

 

不管是簡歷還是面試的技巧,各位小伙伴們都要自己慢慢用起來,不能光看不動手,那是沒用的。快行動起來吧,爭取春招拿到自己心儀的offer。

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